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“提高企業生存的人力資源管理之道”——上海紫竹大學生/教師創業中心第二十一次創業活動紀實
2008-10-29 3725

為幫助紫竹大學生/教師創業中心在孵企業練好內功、提高生存與避險能力,繼第一期“搭班子者鑒”的人力資源主題沙龍成功舉辦后,紫竹創投再次聯手國內知名培訓機構——“慧泉國際”,于10月28日下午為創業企業傾情推出了“小企業過冬——提高企業生存的人力資源管理之道”專題沙龍。

活動吸引了來自上海貞安精碩廣告有限公司、上海名圖信息技術有限公司等企業的近二十位企業負責人的熱情參與。活動中,慧泉國際高級培訓師吳穎先生憑借其深厚的理論功底與多年為企業做咨詢服務的實戰經驗,從“企業關注什么”的問題出發,引導創業者們認識“人力資源”在企業資產回報率(ROA)中所發揮的作用,進而針對小企業的實際情況從“企業的組織結構設立”、“崗位設置、職責說明書編寫”、“員工的引導、激勵與績效考核”等幾個方面,為大家介紹了一些工作中簡單易行又十分有效的方法,從而幫助企業在降低相關成本的同時,進一步實現規范管理與企業增效。在活動的案例分析環節,兩位企業負責人受邀友情客串,現場進行了一次“績效評估溝通”的實際演練,通過互動交流與吳老師的精彩點評,創業者們對本次沙龍所倡導管理理念與具體方法,有了進一步地認識與提升。

由于切合了企業發展的實際需求,本次活動得到了創業者的一致肯定與支持。在歷時三個小時的活動結束后,仍有很多創業者就企業平時在“選人、育人、留人”方面遇到的困惑,與吳老師進行深入交流與探討。針對創業企業的需求,紫竹創投還將繼續努力提供更多高品質的創業指導與個性化的增值服務。