2024年12月19日，國核自儀黨委副書記、總經理周海翔帶隊一行調研紫竹高新區女性創新工作，紫竹高新區黨委委員、人力資源總監、總工會主席盧羿，法務總監、科協副主席李敏，黨委委員、婦聯主席劉萍，總工會副主席顧慧文參與接待，為高新區企業創新工作及女性創新發展方向的合作奠定了基礎。
國核自儀工會一行參觀了高新區展示中心，深入了解了高新區的發展歷程、產業特色、未來規劃以及在科技創新、產業集聚等方面取得的顯著成就，對高新區在信息軟件、新能源與新材料、數字視聽等前沿領域的布局和發展方向表示高度認可贊賞。
座談交流環節，周海翔總經理詳細介紹了國核自儀作為核能儀控和工業數智化領域的領軍企業，擁有強大的技術能力和創新人才隊伍，在積極推動創新工作室建設中取得了豐碩的成果；公司高度重視達總人數1/3的女性員工的專業發展，積極搭建平臺，爭取培養出一支在行業內有影響力和創造力的女職工創新隊伍。
盧羿主席在分享中表示，高新區總工會一直將職工創新工作室的創建、選樹培育科技人才作為重點工作，激發廣大職工的創新熱情，將創新氛圍根植在大家心中，總工會將繼續關注企業女職工的創新需求，積極探索為女職工創新開辟新賽道的途徑。李敏副主席從科技成果轉化的角度，為國核自儀提供了在人工智能布局、標準化制定、技術實驗室、科技人才關愛、未來頂層規劃等方面可操作的實際建議。
與會人員紛紛表示，此次調研交流收獲頗豐，期待未來進一步加強合作，共同推動高新區科技創新和女性事業的發展。
座談會后，紫竹婦聯積極發揮橋梁作用，為高新區女性創新工作發展搭建平臺，組織安排國核自儀的工程師團隊前往申矽凌微電子、凡米智能兩家高新企業進行參訪交流學習，深入了解企業文化、研發重點、產品應用等情況。雙方就各自領域的技術創新、行業發展趨勢、女職工在科技創新中的定位和作用等議題進行探討。
通過交流學習，女工程師和企業代表都表示，交流活動幫助大家開拓了視野，對行業生態有了感性認識，學習先進經驗為自身工作提供了新的思路和方向。劉萍主席強調，高新區婦聯將持續為大家搭建好學習互助的橋梁，促進女性科技人才之間的交流合作，激發創新活力，助力女性創新成長，讓創新之花在女性身上永遠燦爛綻放，推動高新區女性創新工作取得新突破。
女性科技人員在創新工作中具有獨特的優勢和潛力，紫竹婦聯將全力打造高新區女性創新生態，促進知識共享、技術交流、思維碰撞，共筑女性科技創新新高地。