2013年12月25日，人力資源公司誠邀平安養老保險股份有限公司上海分公司的專家，就企業年金新政向高新區企業做第一時間的政策分享，英特爾、雅馬哈、上海電氣等17家企業的近20名人事負責人參加。
自財政部、人力資源和社會保障部、國家稅務總局聯合發布《關于企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》，規定從2014年1月1日起實施企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅優惠政策，促進多層次養老保險體系發展，推進我國補充養老保險制度建設后，新政策對企業制定員工福利以及薪酬預算等均產生了較大影響，受到大多數企業的關注。講座以該文件解讀作為切入點，分別從企業年金簡介、政策出臺背景、企業年金的加入方式、新政下企業年金操作建議及投資運行等情況進行了詳細講解。
多家企業人事紛紛表示受益匪淺，考慮把建立企業年金福利制度納入明年工作計劃，為企業和員工尋求一種雙贏的福利模式。